Seis sombreros para pensar

¿Qué son los Seis sombreros para pensar?

Seis sombreros para pensar es el título de un libro publicado por el psicólogo maltés Edward De Bono en 1985. En este, el autor expone su concepto de pensamiento lateral a partir de seis tipos distintos de pensamiento, representados por seis sombreros de distinto color. Estos sirven para enfrentar situaciones en grupo, dividiendo los distintos enfoques que se pueden tener frente a determinados problemas. Este psicólogo empleó la metáfora del sombrero para describir cómo se puede adoptar y abandonar un tipo de pensamiento fácilmente, de la misma forma como alguien se pone o se quita un sombrero. Las estrategias del libro alcanzaron tal éxito, que hoy en día son utilizadas por el servicio civil británico y en diferentes espacios educativos y laborales.

Algunos autores y organizaciones hablan y emplean un séptimo sombrero, de color verde y rosa con topos azules. Este representaría el pensamiento generado a partir de la experiencia, es decir, aquel que indaga en sí mismo si antes se ha hecho similar, si se sabe de situaciones que sean semejantes, etc. Pese a que este sombrero ha sido adoptado por la School of Thinking, el mismo Edward De Bono nunca lo mencionó en sus trabajos. De hecho, el origen de este sombrero es incierto, aunque resulta útil para encontrar conocimientos y soluciones en el pasado.

¿Cuáles son los seis sombreros?

Los seis sombreros propuestos por Edward De Bono son:

• Sombrero azul: aquel que controla el orden y el tiempo de los demás sombreros.
• Sombrero blanco: aquel que representa un pensamiento neutral, centrado en lo que puede ser fácilmente verificado, como los hechos, las cifras, etc.
• Sombrero rojo: aquel que representa un pensamiento pasional, que sale de nuestros pensamientos sin necesidad de ninguna justificación.
• Sombrero negro: aquel que representa un pensamiento precavido, preocupándose por los elementos negativos de una determinada situación y por las posibilidades de que algo salga mal o empeore.
• Sombrero amarillo: aquel que representa un pensamiento optimista, centrándose en los elementos positivos de una determinada situación.
• Sombrero verde: aquel que representa un pensamiento creativo, centrándose en buscar nuevas posibilidades ante una determinada situación.